Vill du bidra till att utveckla och förbättra ersättnings- och förmånsprogram i ett internationellt sammanhang? Vi söker nu en Total Reward Partner till ett globalt bolag.

Här bir du en nyckelspelare i den globala lönerevisionsprocessen, stöttar chefer och HR i lönesättning, och hanterar incitamentsprogram. Rollen innebär också analysarbete, rapportering och att säkerställa att processer följer aktuella regelverk – inklusive EU:s direktiv om lönetransparens.

Rätt person för rollen är analytisk och strukturerad med en god förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Du har lätt för att bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt, även när frågorna är komplexa. I en internationell miljö trivs du med att samarbeta över gränser och har en god kulturell förståelse.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att ta egna initiativ, samtidigt som du är prestigelös och arbetar bra tillsammans med andra. Din integritet och ditt professionella omdöme gör att du hanterar känsliga frågor med stort förtroende.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-10-25.

Varmt välkommen med din ansökan!

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.