Nu söker vår kund i Sundsvall en duktig HR Generalist för uppdrag med start omgående och 6 månader framåt. För rätt person finns goda möjligheter till anställning. Man arbetar i huvudsak på kontoret, men visst distansarbete kan fungera när du landat i rollen. Tveka inte att söka denna spännande roll!

I den här rollen agerar du HR-stöd inom viktiga operativa processer, säkerställer korrekt datahantering, agerar medarbetarstöd och arbetar med samordning av HR-tjänster i linje med bolagets affärs- och regelefterlevnadskrav. Du arbetar med att effektivisera HR-processer och kontinuerlig förbättring av rutiner.

Som del i rollen kan nämnas;

• Säkerställa personalregister och dess processer
• Vara stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade ärenden så som medarbetarundersökningar, personalutveckling, förmåner etc.
• Leda och stödja implementeringen av olika lärande- och utvecklingsinitiativ, både globala och lokala. Samverka med utbildare och deltagare för att säkerställa en smidig och högkvalitativ leverans
• Arbeta med komplexa eller känsliga HR-frågor, svåra samtal, på ett snabbt och professionellt sätt
• Arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor - arbeta med feedback, kultur och välmående
• Employer Branding
• Stötta i fackliga förhandlingar

För att lyckas i rollen tror vi att du har en kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller liknande område. Du har 2–4 års erfarenhet från liknande roll och vill utvecklas vidare. Du har god kunskap om HR-processer och system samt förståelse för arbetsrätt, kollektivavtal och praxis, gärna inom tillverknings- och industrimiljöer, inklusive regelverk för både tjänstemän och kollektivanställda. Vidare kommunicerar du flytande på både svenska och engelska i både tal och skrift.

Du har en stark organisatorisk förmåga och god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Du är kommunikativ och van med många kontaktytor och är van att bygga nätverk och arbetsrelationer på olika nivåer, både internt och externt. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har relevanta IT-kunskaper och ett starkt intresse för digitalisering av HR-processer och uppgifter.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Rebecca Persson på rebecca.persson@sjr.se. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-11-21.

Varmt välkommen med din ansökan!

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.