Vill du ta helhetsansvar för ekonomifunktionen i en internationell verksamhet där struktur, kvalitet och beslutsstöd är avgörande – och där strategiskt inflytande kombineras med ett tydligt operativt ansvar?

SIWI är i en utvecklingsfas med tydligt fokus på styrning och uppföljning. Tjänsten rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Ansvarsområdet omfattar hela ekonomiprocessen – från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, prognos, analys och rapportering – med målet att säkerställa kvalitet, struktur och relevant beslutsstöd till verksamheten.

I uppdraget ingår även ansvar för funktionerna inom ekonomi, HR och IT. HR rapporterar till funktionen och IT levereras externt med fokus på kvalitet och relevans.

Verksamheten omfattar både momspliktig och icke momspliktig del, vilket ställer krav på trygg och självständig hantering av momsfrågor. Arbetet sker i nära samspel med ledning och styrelse, där engelska är arbetsspråk.
Personalansvar omfattar ett team om fem medarbetare.

- Vara en del av ledningsgruppen och bidra till organisationens styrning och utveckling
- Säkerställa helhetsansvar för ekonomifunktionen, inklusive redovisning, moms, bokslut, prognos och uppföljning
- Driva analys och vidareutveckla styrmodeller, nyckeltal och arbetssätt
- Säkerställa kvalitet i rapportering och beslutsunderlag
- Följa upp och kvalitetssäkra projektens ekonomi
- Säkerställa intern kontroll, riskhantering och regelefterlevnad
- Leda och utveckla funktionerna inom ekonomi, HR och IT
- Säkerställa kvalitet i extern IT‑leverans
- Driva förbättringar i processer och arbetssätt

Akademisk utbildning inom ekonomi i kombination med flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i ledande roll, med ansvar genom hela ekonomiprocessen – från redovisning till bokslut, uppföljning och analys. Erfarenhet från verksamheter med höga krav på struktur, kvalitet och uppföljning är en tydlig styrka.

Trygg i intern kontroll och regelefterlevnad. Kunskap om momsfrågor och vana att hantera moms i verksamheter med både momspliktig och icke momspliktig del.

Vana att arbeta nära ledning och styrelse där analys omsätts till tydlig styrning, prioriteringar och beslut. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Arbetet sker i en internationell kontext där rapportering, uppföljning och presentation genomförs på engelska. Erfarenhet från stiftelse, ideell sektor eller liknande miljö är meriterande.

För att lyckas i rollen krävs ett strukturerat och noggrant arbetssätt, kombinerat med förmåga att driva frågor framåt och hantera flera parallella ansvarsområden utan att tappa tempo eller precision. Ledarskapet präglas av tydlighet och närvaro, med förmåga att både engagera och ställa krav. Rollen innebär en vardag där operativa frågeställningar och strategiska perspektiv möts, vilket ställer krav på analytisk skärpa och god förståelse för konsekvenser och prioriteringar.

En nyckelroll med mandat och bredd i en organisation med tydligt syfte och internationell påverkan.
SIWI arbetar med forskning, policy och samverkan för att hitta lösningar på några av vår tids största utmaningar inom vatten och klimat. Här finns möjlighet att bidra till verklig förändring i en verksamhet präglad av engagemang, nyfikenhet och en stark vilja att göra skillnad.
Miljön är internationell och mångkulturell. Kulturen präglas av öppenhet, professionalism och hög kompetens, med ett starkt engagemang i verksamhetens uppdrag.

SIWI:s vision är att bidra till en värld där vatten används hållbart, rättvist och effektivt av människor, samhällen och planeten. SIWI arbetar globalt med forskning, policy och samverkan för att hitta lösningar på några av vår tids största utmaningar. Här finns möjlighet att vara med och skapa verklig förändring i en organisation som präglas av engagemang, nyfikenhet och en stark vilja att göra skillnad.
Läs mer på www.siwi.org

I denna rekrytering samarbetar SIWI med SJR. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Kraft på therese.kraft@sjr.se. Urvalet är strukturerat och kompetensbaserat. Vid matchning kan processen inledas med kompletterande frågor, följt av urval inför intervju. Som en del av processen genomförs problemlösningstest (Matrigma) och personlighetstest (MAP). Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidaten. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan tas inte emot via e‑post eller privata meddelanden på LinkedIn. Välkommen med din ansökan!