Vi på SJR söker nu en erfaren och självgående Senior HR Business Partner till ett interimuppdrag på 50 % inom COO Office till en av våra kunder. Rollen rapporterar till COO. Uppdraget ska tillsättas så snart som möjligt, gärna innan slutet av augusti och kommer pågå i 6 månader med möjlighet till förlängning.

Du blir en del av ett dynamiskt team inom COO Office som inkluderar funktioner som ekonomi, HR, internkontroll, governance och projektkontor. Rollen innebär ett mycket självständigt arbete med nära samarbete med både COO och samtliga chefer i organisationen.

I rollen som Senior HR Business Partner kommer du att arbeta nära COO och organisationens chefer med både operativa och strategiska HR-frågor. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i personal- och arbetsrättsliga frågor och driver samtidigt viktiga HR-initiativ som bidrar till ökad effektivitet och produktivitet i verksamheten. Arbetet innefattar bland annat att leda och stötta organisationsförändringar, bidra i arbetsmiljöarbetet samt utveckla och coacha chefer i deras ledarskap. Du ansvarar för att hålla ihop HR-årshjulets aktiviteter, säkerställa struktur och kvalitet i HR-processer och administration samt hantera HR-rapportering. Rollen kan även inkludera viss hantering av lön, även om detta i huvudsak är en outsourcad funktion, samt andra ad hoc-uppgifter inom COO Office.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och minst 8–10 års erfarenhet av brett HR-arbete, där du har arbetat både operativt och strategiskt. Du har god erfarenhet av förändringsarbete och ledarstöd och är trygg i att driva HR-frågor självständigt. Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt är van användare av Excel och Office-paketet. Erfarenhet av praktiskt arbete med AI ses som en naturlig del av ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av lönehantering samt kunskaper i tyska.

Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann, med en stark förmåga att arbeta självständigt. Du är prestigelös, flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Du är nyfiken, engagerad och har en tydlig handlingskraft och ett driv att utveckla både verksamhet och människor. Med din can-do-mentalitet och ditt entreprenöriella förhållningssätt strävar du efter att leverera resultat av hög kvalitet och att vara bäst i klassen inom ditt område.

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.