Vi på SJR söker nu en HR Business Partner till ett interimuppdrag på 50 % hos en av våra kunder. Uppdraget ska tillsättas så snart som möjligt och pågår i 6 månader med möjlighet till förlängning. Rollen rapporterar till COO och ingår i COO Office

Du blir en del av ett team inom COO Office som inkluderar funktioner såsom ekonomi, HR, internkontroll, governance och projektkontor. Rollen erbjuder en bred HR-exponering där du får arbeta nära verksamhetens chefer med både operativa och utvecklande HR-frågor.

Som HR Business Partner kommer du att:

• Stötta chefer i personalrelaterade frågor och HR-processer.
• Bidra i arbetsrättsliga ärenden och ge vägledning i HR-frågor.
• Delta i och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ i organisationen.
• Arbeta med arbetsmiljöfrågor och uppföljning av HR-relaterade aktiviteter.
• Koordinera och genomföra aktiviteter inom HR-årshjulet.
• Säkerställa kvalitet i HR-administration och dokumentation.
• Ta fram HR-relaterad rapportering och statistik.
• Stödja i olika projekt och löpande uppgifter inom COO Office.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande och cirka 3–5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har arbetat nära chefer och är van att stötta dem i operativa HR-frågor samt har goda kunskaper inom arbetsrätt och etablerade HR-processer. Vidare kommunicerar du obehindrat på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, och har goda kunskaper i Excel samt övriga delar av Office-paketet. Du har dessutom ett intresse för digitalisering och AI, och använder gärna AI-baserade verktyg som en naturlig del av ditt dagliga arbete för att effektivisera processer och skapa mervärde i verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet från tillsynspliktig verksamhet, exempelvis bank, försäkring, fondbolag eller annan reglerad verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsarbete.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs med att samarbeta med olika delar av verksamheten samtidigt som du kan arbeta självständigt och driva dina egna ansvarsområden framåt. Du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas inom HR i en verksamhet med höga krav på kvalitet och professionalism.

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.